Проект 28053 | Catalog 28053    
Каталог интернет-ресурсов

Главная страница > TOP-менеджмент управляющей инвестиционной компании и ее структура

Каталог интернет-ресурсов


Лучший чат знакомств в сети Интернет www.lostchat.com

Учетная политика казенного и бюджетного учреждения

Список категорий


TOP-менеджмент управляющей инвестиционной компании и ее структура

На данной странице представлена информация о том, как могла бы выглядеть управляющая инвестиционная компания, включающая в себя наиболее распространенные (для данной сферы бизнеса) структурные подразделения и должности. Автор предложенного материала не является сотрудником управляющей инвестиционной компании, не задействован в данной сфере иным способом, а свои предположения построил лишь на публично доступном материале в финансовой литературе, средствах массовой информации и сети интернет.

При подготовке схемы использовалась информация с интернет-ресурсов: http://unitedtraders.com/ http://spectrinvest.ru/


TOP-менеджмент компании и ее структура


Комментарии к схеме: TOP-менеджмент компании и ее структура

В основу структуры нашей управляющей компании положен так называемый линейный или «шахтный» принцип построения управленческого процесса по функциональным подсистемам.

Учредителями (владельцами) компании являются четыре физических лица, участвующих в ней на праве партнерства. Старшие партнеры компании – «авторы» бизнеса, сделавшие наибольшие взносы в уставный капитал компании. Один из старших партнеров является председателем Наблюдательного Совета компании. Младшие управляющие партнеры (очевидно, с меньшим участием в уставном капитале) занимают две ключевые должности в TOP-менеджменте компании – должность Генерального директора и директора департамента торговых операций (в статусе заместителя генерального директора).

В состав TOP-менеджмента введены еще два заместителя генерального директора – один руководит аналитическим департаментом, второй – департаментом риск-менеджмента.

Торговые операции, аналитика и риск-менеджмент лежат в основе «биржевого» бизнеса. Этим объясним наличие ранга «заместитель генерального директора» у директоров соответствующих департаментов.

Поскольку предполагается, что наша компания осуществляет полный спектр видов торговой деятельности на фондовом, товарно-сырьевом рынках и рынке Форекс, закономерным будет и наличие в ней таких структурных подразделений как департамент технологий и безопасности, финансовый департамент. Данные департаменты возглавляют директора, не имеющие статуса «замов генерального директора».

Полезным в компании окажется и наличие собственного учебного центра, в котором могут обучаться как будущие сотрудники самой компании, так и все желающие постичь азы биржевой торговли. Должность руководителя данного подразделения назовем «директор учебного центра компании».

Последним в линейке TOP-менеджмента поставим «управляющего офисом компании». На практике под «управляющим офисом» подразумевают руководителя какого-то конкретного офиса. В обязанности управляющего офисом входит организация деятельности офиса и руководство его сотрудниками. В нашей компании на сотрудника в должности «управляющий офисом» возложим несколько иные обязанности, поскольку предположим, что компания расположена в одном единственном просторном и светлом офисе (с множеством офисных помещений) организацию деятельности и руководство персоналом в котором уже осуществляют генеральный директор, его заместители и руководители структурных подразделений (департаментов и др.). Наш управляющий офисом будет сочетать в себе обязанности административно-хозяйственного директора, коменданта, начальника охраны и просто сотрудника, координирующего все административно-хозяйственные процессы в офисе компании от обеспечения общего порядка на территории офиса до взаимодействия с общественностью и необходимыми службами вне офиса. На данную должность более всего подошел бы человек представительной внешности, отслуживший в вооруженных силах в офицерском звании, не моложе 45-50 лет.

В предложенной схеме мы не видим таких характерных для крупной компании подразделений как бухгалтерия, юридический отдел, административно-хозяйственный отдел и т.п. Данные функции можно передать сторонней организации на основании договора аутсорсинга. Вместе с тем организация хозяйственного обслуживания офиса компании (уборка помещений, вывоз мусора и др.) будет возложено на администрацию офисного здания, в котором наша компания, очевидно, арендует один из этажей с офисными помещениями. Также на администрацию офисного здания будут возложены функции вневедомственной охраны, организации парковки автомобилей, организации питания сотрудников и т.п.

И так, мы «помечтали» как мог бы выглядеть TOP-менеджмент управляющей инвестиционной компании и ее структура. Автором данной схемы и комментария к ней разработаны структурные схемы каждого департамента в отдельности с выделением в них подразделений, служб и должностей, а также схема офиса компании с расположением в ней всех подразделений и персонала.

Автор материала, изложенного на данной странице: KapuzineR.
Обсудить материал с автором можно в чате Затерянный мир по адресу http://www.lostchat.com/. Посетитель чата под ником KapuzineR.



Каталог интернет-ресурсов

Copyright © 2002-2015 Разработка Project 28053 Limited

Проект 28053 | Catalog 28053


Рейтинг чатов